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Was wir leisten:

 
Unsere Stärke ist die Kommunikation: Wir bringen Arbeitgeber und Stellensuchende im Gesundheitswesen zusammen. Fachlich wie menschlich.

Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen wandelt sich. Er wird unübersichtlicher. Er wird regional immer stärker ausdifferenziert: Einigen Regionen mit einem Überangebot an Fachkräften stehen solche mit Mangel an Fachkräften - zum Beispiel Ärzten - gegenüber. Der Zukunftswert von Spezialisierungen (z.B. Facharztlaufbahnen) wird immer schwieriger progonstizierbar. 

Damit werden auch Migrationsbewegungen von Gesundheitsfachkräften im Europa von heute immer weniger von Staats- und Sprachgrenzen eingeschränkt. Immer mehr bestimmen angesichts frei gewordener Optionen individuelle Berufschancen und Lebensentwürfe die regionale Verfügbarkeit von Fachkräften im Gesundheitswesen beziehungsweise Verfügbarkeit von Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Eine große Schwierigekit für alle Aktuere ist dabei, gerade bei Migranten zwischen Staaten und Sprachräumen, diese individuellen Chancen realistisch einzuschätzen oder - für den Arbeitgeber - einen realistischen Blick für das fachliche und menschliche Profil des Bewerbers zu gewinnen.

Wenn wir Fachkräfte vermitteln, bedeutet dies für uns daher wesentlich mehr als nur die technische Zusammenführung von Stelle und Bewerber.

Es bedeutet vor allem auch beraten und moderieren. Dazu gehören:

  1. das sichere Gespür für Menschen
  2. Erfahrung in der Branche
  3. umfassende Kontakte.

Das wollen wir allen Seiten anbieten. Davon profitieren Bewerber und Arbeitgeber.

Sprechen Sie einfach einmal mit uns.